Welche Maßnahmen können ergriffen werden, wenn es schwierig ist, mit den neuesten Trends in der Aus- und Weiterbildung im Personalwesen Schritt zu halten?
Es kann manchmal überwältigend sein, etwas über Training und Entwicklung (T&D) im Personalwesen (HR) zu lernen. Es ist wichtig, das Lernen als einen kontinuierlichen Prozess zu betrachten.