Wenn deine Karriere durch dein Netzwerk von Führungskräften nicht gefördert wird, ist es an der Zeit, die Dinge zu überprüfen und einige konstruktive Änderungen vorzunehmen. Betrachte zuerst die Personen, mit denen du vertraut bist.
Stimmen sie mit deinen beruflichen Zielen und deinem Tätigkeitsfeld überein?
Wenn nicht, ist es vielleicht eine gute Idee, neue Freunde zu finden, die dir Wachstumschancen und hilfreiche Ratschläge geben können.
Der erste Schritt, um deinen Job zu verbessern, besteht darin, dein bisheriges Netzwerk unter die Lupe zu nehmen. Überprüfe, ob die Leute, die du kennst, deine Ziele für den Job teilen. Wenn nicht, solltest du dir neue Freunde suchen, die dich auf deinem Weg ermutigen und unterstützen können.
Ein Netzwerk aufbauen, das zusammenhält und hilft
Es ist wichtig, dass du dich mit Menschen umgibst, die deine Überzeugungen und Ambitionen für deinen Beruf teilen und dich unterstützen. Verbringe deine Zeit mit Menschen, die dich für das, was du bist, respektieren und schätzen.
Jeder kann lernen und sich weiterentwickeln, wenn er mit Experten zusammenarbeitet, die deinen Standpunkt teilen.
Der Aufbau von Beziehungen zu Gleichgesinnten kann ein Umfeld schaffen, das sowohl der beruflichen als auch der persönlichen Entwicklung förderlich ist. Suche nach Menschen, die deine berufliche Erfahrung bereichern können und die deinen Standpunkt teilen.
Qualität und Stichhaltigkeit der Beziehungen
Überlege, wie stark und wichtig deine Beziehungen sind. Bieten sie dir Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen?
Tritt Berufsverbänden oder Vereinen bei und werde in deinem Netzwerk aktiv, um neue Menschen kennenzulernen, die deine Perspektiven und dein Fachwissen erweitern können.
Bei der Bewertung deiner Beziehungen kommt es darauf an, ob sie dir bei deiner persönlichen Entwicklung helfen oder nicht.
Die Teilnahme an Branchengruppen und das Knüpfen neuer Kontakte kann dir helfen, deine Karriere voranzutreiben, indem du dich einer Vielzahl von Möglichkeiten und Perspektiven aussetzt.
Dein Netzwerk abwechslungsreich gestalten, um deine Entwicklung voranzutreiben
Es ist wichtig, dein Netzwerk zu erweitern. Versuche, Mentoren und Partner in verschiedenen Berufen, Branchen und sozialen Medien zu erreichen.
Der Aufbau bereichsübergreifender Verbindungen kann zu neuen Erkenntnissen und unvorhergesehenen Möglichkeiten führen, die deine berufliche Reise aufregender machen.
Kontakte zu Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu knüpfen, kann zu neuen Chancen und neuen Erkenntnissen führen. Wenn du dich an Experten wendest, die nicht zu deinem normalen Netzwerk gehören, kann das zu kreativen Partnerschaften und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten führen.
Steigere den Wert deines Netzwerks
Betrachte die Beiträge, die du für dein Netzwerk leistest. Du kannst dauerhafte Beziehungen zu anderen aufbauen und deinen Wert als Mitglied unter Beweis stellen, indem du dein Fachwissen und deine Unterstützung weitergibst.
Da Netzwerken ein Geben und Nehmen ist, konzentriere dich darauf, wie du dich selbst und die Karriere der anderen voranbringen kannst.
Das Knüpfen dauerhafter Beziehungen beim Networking kann dadurch erleichtert werden, dass du erkennst, wie wichtig es ist, etwas zurückzugeben. In deinem Netzwerk kannst du dich als verlässlicher und hilfsbereiter Profi etablieren, indem du andere aktiv bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Nach neuen Möglichkeiten Ausschau halten und Mentoring
Denke daran, dir einen Mentor zu suchen, der nicht zu deiner jetzigen Gruppe gehört, um dir zu helfen und dir Türen zu öffnen. Ein Mentor mit einem großen Netzwerk kann dir aufschlussreiche Hinweise und Kontakte geben, die dir helfen, in der Welt der Führungskräfte erfolgreich zu sein.
Ein Mentor, der aus einem anderen Bereich kommt, kann dir neue Perspektiven und Ideen vermitteln. Mentoren mit unterschiedlichen Netzwerken können dir helfen, Möglichkeiten und Hindernisse in deinem Berufsleben zu überwinden und dich mit neuen Menschen in Kontakt bringen.
Tiefe Verbindungen pflegen, um die eigene Karriere voranzutreiben
Erinnere dich daran, dass es beim Networking darum geht, solide Beziehungen aufzubauen, die deine Karriere voranbringen, und nicht nur darum, Kontakte zu sammeln.
Du kannst dauerhafte Beziehungen aufbauen, die dich beruflich voranbringen, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, mit anderen zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen.
Deinen langfristigen beruflichen Erfolg kannst du erreichen, indem du dich darauf konzentrierst, echte Beziehungen aufzubauen, die auf Unterstützung und Respekt beruhen.
Du kannst deine beruflichen Ziele leichter erreichen, wenn du dir ein Netzwerk zuverlässiger Freunde aufbaust, indem du bedeutungsvollen Begegnungen den Vorrang vor zufälligen Bekanntschaften gibst.
Zusammenfassung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass du dein Netzwerk als Führungskraft verbessern kannst, indem du das Kaliber und die Anwendbarkeit deiner Verbindungen bewertest, an deinen Werten ausgerichtete Beziehungen zur gegenseitigen Unterstützung aufbaust, dein Netzwerk erweiterst, um Perspektiven für deine berufliche Entwicklung zu erkunden, dein Wissen und deine Unterstützung anbietest, nach Mentoren außerhalb deines typischen Kreises suchst und tiefe Verbindungen pflegst, um deine Karriere voranzutreiben.
Du kannst ein solides Unterstützungssystem aufbauen, das deine Karriere voranbringt, indem du aktiv an deinem Netzwerk teilnimmst und den Schwerpunkt auf das Wachstum beider Parteien legst.
