Wenn man sich die großen Internet-Firmen wie Facebook, Amazon und viele andere ansieht, dann sieht man, dass mit dem Wachstum des Unternehmens auch die Anzahl der Beschäftigten steigt.
Je größer eine Firma wird, desto größter wird auch die Notwendigkeit für ein größeres Personal.
Wenn man sich die Start-ups anschaut, wird man feststellen, dass weniger als 10 Leute an Bord sind. Ein Start-up gleich zu Beginn mit 100+ Leuten zu starten, wäre ein finanzieller Selbstmord, weil die Firma einfach noch nicht so weit ist, dieses Personal zu finanzieren.
Eine Stufe darunter sind die Website-Betreiber, freiberuflich und sonstige "Einzelkämpfer". Diese brauchen häufig keine festen Angestellten, denn sie sind selbständig und machen alles selber.
Sie sparen zwar Personalkosten, jedoch müssen sie mit der eigenen Zeit bezahlen, die sie oft produktiver nutzen könnten als irgendwelche unwichtige Arbeit zu erledigen, die zwar gemacht werden muss oder kein Geld bringt.
Nun, wie viele Leute braucht man für ein funktionierendes Business?
Wenn wir uns auf das Online-Business beschränken, dann ist es sehr realistisch, alleine zu starten. Man entwickelt einen Plan und fängt langsam an, das Business zu errichten. Diese Arbeit schafft man in vielen Fällen alleine.
Später, wenn das Geschäft anläuft, kann man zunehmend Mitarbeiter für bestimmte Arbeiten einstellen, zum Beispiel:
- Buchhalter/in
- Designer /in
- Assistent/in
- Texter/in
All diese Leute werden bestimmte Aufgaben im Unternehmen erfüllen und bezahlen sich quasi von alleine, wenn sie produktiv arbeiten und effizient eingesetzt werden. Die Zeit und die Richtung des Unternehmens werden zeigen, wie viele Leute man zum Beitreiben eines Geschäfts benötigt.
