Wie kannst du die Situation angehen, wenn deine Teammitglieder kein Vertrauen in dich als Netzwerkadministrator haben?
Es braucht effektive Kommunikation, um Vertrauen in dein Team zu entwickeln.
Es braucht effektive Kommunikation, um Vertrauen in dein Team zu entwickeln.
Stellt euch vor, ihr wärt ein Systemadministrator oder ein anderer Problemlöser in der Technikbranche. Wenn etwas schief läuft, ist es deine Aufgabe, es zu beheben.