Fehlt es dir an Enthusiasmus und Tatkraft bei deiner Arbeit als interner Kommunikator? Keine Angst, das passiert auch den Besten von uns. Auch wenn diese Arbeit eine Herausforderung sein kann, gibt es Strategien, um deine Leidenschaft und deinen Funken wieder zu entfachen.
Burnout kann sich bemerkbar machen, wenn du anfängst, dich abgekoppelt und ausgelaugt zu fühlen. Wenn die Verantwortung deiner Arbeit zu viel für dich wird, kann Burnout die Folge sein.
Betrachte deine Ziele
Zunächst sollten wir deine Ziele neu bewerten. Erinnere dich an deine ursprüngliche Motivation, warum du dich für eine Karriere in der Unternehmenskommunikation entschieden hast. Erinnere dich an die Dinge, die dich an deiner Arbeit gereizt haben.
Du kannst dich auf die Dinge konzentrieren, die dir wirklich wichtig sind, wenn deine Beschäftigung mit deinen Überzeugungen und Interessen übereinstimmt.
Wenn du diesen Prozess durchläufst, entdeckst du vielleicht deine Leidenschaft und Sinnhaftigkeit für deine Arbeit als interner Kommunikator wieder.
Niemals zögern, um Hilfe zu bitten
Es ist in Ordnung, um Hilfe zu bitten. Besprich deine Gefühle mit deinem Vorgesetzten oder einem verlässlichen Kollegen/einer Kollegin. Das Gespräch mit anderen könnte dir die Augen für neue Ideen öffnen, die deinen Umgang mit Problemen verbessern könnten.
Die Suche nach einem Mentor oder der Beitritt zu einem professionellen Netzwerk kann dir Unterstützung und Orientierung bieten, während du versuchst, deine Begeisterung für die interne Kommunikation wieder zu entfachen.
Vergiss nie, dir Zeit für dich zu nehmen
Erinnere dich daran, Pausen zu machen. Wenn du erschöpft bist und dich zu sehr anstrengst, kann das alles noch schlimmer machen. Achte darauf, dass du Pausen einlegst, damit du dich erholen und auftanken kannst.
Als interner Kommunikator musst du deine Energie und Kreativität aufrechterhalten, indem du Pausen machst und dich entspannenden Aktivitäten widmest. Wenn du deine Aufgabe mit klarem Kopf wieder aufnimmst, kannst du deine Leidenschaft wiederfinden.
Weiterbilden und weiterentwickeln
Wenn du in dein berufliches Fortkommen investierst, kann das deinen Enthusiasmus wieder anfachen. Nimm an Webinaren, Workshops oder Kursen teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und mit den Entwicklungen in der Branche Schritt zu halten.
Die Erweiterung deines Wissensstandes verbessert nicht nur deine Leistung bei der Arbeit, sondern eröffnet auch neue Perspektiven, die deinen Arbeitsablauf beleben können.
Betrachte die Dinge auf eine andere Art
Ein Wechsel deines Blickwinkels kann eine große Wirkung haben. Anstatt dich auf die Schwierigkeiten zu konzentrieren, überlege, wie deine Kommunikation den Mitarbeitern und dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen kann.
Wenn du als interner Kommunikator den Wert deiner Arbeit erkennst, kann das dein Gefühl von Erfüllung und Zielsetzung wiederbeleben. Wenn du weißt, dass du mit deiner Arbeit etwas bewirken kannst, wirst du die Freude an deiner Arbeit zurückgewinnen.
Anpassung deiner Aufgaben
Wenn es Aufgaben gibt, die an deiner Energie zehren, besprich mit deinem Management einen Tempowechsel. Vielleicht könntest du einige Aufgaben an andere übertragen oder neue, interessantere Projekte übernehmen.
Als interner Kommunikator kannst du ein engagierteres Arbeitsumfeld schaffen, indem du mit deinem Chef zusammenarbeitest, um dein Arbeitspensum so anzupassen, dass du dich auf deine Stärken und Bereiche konzentrieren kannst, die dir Spaß machen.
Zusammenfassend
Als interner Kommunikator solltest du immer daran denken, deine Ziele neu zu bewerten, dir Hilfe zu suchen, Pausen einzulegen, in dich selbst zu investieren, deinen Blickwinkel anzupassen und deine Aufgaben neu auszurichten, wenn du dich ein wenig niedergeschlagen fühlst.
Wenn du diese Techniken in die Praxis umsetzt, kannst du Hindernisse überwinden, deine Begeisterung für die interne Kommunikation neu entfachen und die Freude daran wiederentdecken, einen guten Einfluss in deinem Unternehmen zu haben.
