Was sind die wichtigsten Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Lean Startup und Design Thinking?

Johanna Leuschke
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2:45 Minuten
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Angenommen, du hast ein brillantes Konzept für einen brandneuen Artikel. Wie kannst du dieses Konzept in etwas verwandeln, das alle anspricht? An dieser Stelle kommen Design Thinking und Lean Startup ins Spiel.

Diese beiden Techniken helfen dir und anderen Erfindern/Kreativen dabei, das größte Potenzial aus deinen Ideen zu machen. Im Folgenden können wir ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten untersuchen.

Was ist das?

Der Schlüssel zu einem schlanken Startup ist es, schnell zu handeln und klein anzufangen. Das ist so ähnlich, als würdest du eine kleine Probe deiner Waren zu echten Kunden bringen, um ihre Reaktion zu testen.

Die Erkenntnisse, die du aus diesen Tests gewinnst, helfen dir dabei, fundierte Entscheidungen für dein Produkt zu treffen.

Lean Startup legt Wert auf schnelles Prototyping und das Sammeln von Feedback. So können Teams herausfinden, wie sie ihr Produkt am besten verbessern können.

Was ist das?

Beim Design Thinking geht es darum, die Nutzer deines Produkts aus ihrer Sicht zu betrachten. Es ist so ähnlich wie bei einem Detektiv: Du versuchst herauszufinden, was andere Menschen brauchen und machst dann etwas, das ihnen bei ihren Problemen hilft.

Empathie und die Gewissheit, dass die Menschen, die dein Produkt nutzen werden, auch wirklich davon profitieren, stehen im Mittelpunkt des Design Thinking. Teams können Produkte entwickeln, die die Menschen wirklich ansprechen, indem sie sie in den Mittelpunkt des Prozesses stellen.

Was sie eint

Der Endnutzer ist sowohl für Lean Startup als auch für Design Thinking ein wichtiges Anliegen. Sie sind beide der Meinung, dass es wichtig ist, zu experimentieren, Kritik zu hören und sich an neue Informationen anzupassen.

Diese Techniken betonen, dass Anpassungen und das Einholen von Feedback entscheidende Komponenten sind, um hervorragende Arbeit zu leisten. Teams können Produkte schaffen, die den Bedürfnissen ihrer Nutzer/innen entsprechen, indem sie ihnen zuhören.

Wo sie sich unterscheiden

Ein bemerkenswerter Unterschied ist die Betonung darauf, Konzepte zum Leben zu erwecken.

Lean Startup legt den Schwerpunkt darauf, dass das Produkt in der realen Welt erfolgreich vermarktet werden kann, während Design Thinking es vorzieht, frühe Prototypen zu erstellen, um mögliche Ergebnisse zu demonstrieren.

Während sich Lean Startup darauf konzentriert, dass sich Ideen zu profitablen Unternehmen entwickeln, geht es beim Design Thinking in erster Linie darum, innovative Konzepte zu entwickeln und sie zu testen. Beide Ansätze haben Vorteile, wenn es um die Verbesserung von Produkten geht.

Zusammenarbeiten

Da Lean Startup und Design Thinking verschiedene Aspekte der Produktentwicklung ansprechen, ergänzen sie sich effektiv. Design Thinking stellt sicher, dass ein Produkt etwas ist, das die Menschen schätzen würden, während Lean Startup hilft festzustellen, ob ein Projekt erfolgreich sein kann.

Durch die Kombination der beiden Ansätze können Teams Produkte schaffen, die den Verbrauchern nützen und vom Markt gut angenommen werden. Die Kombination dieser Ansätze führt zu Waren, die von vielen Verbrauchern geliebt werden.

Zusammenarbeiten, um Erfolg zu haben

Teams, die eine Vielzahl von Ideen und Fähigkeiten zusammenbringen, können Unglaubliches schaffen. Durch gegenseitiges Zuhören und den Austausch von Wissen können sie Waren entwickeln, die eine breite Palette von Verbraucherwünschen erfüllen.

Das Geheimnis, um exzellente Produkte zu produzieren, liegt in der Zusammenarbeit.

Das Geheimnis für die Herstellung hervorragender Produkte ist Teamarbeit. Teams, die gut zusammenarbeiten und die Perspektiven der anderen wertschätzen, sind in der Lage, Waren zu produzieren, die eine Vielzahl von Bedürfnissen und Vorlieben erfüllen.

Zusammenfassend

Wissen über Lean Startup und Design Thinking kann Teams dabei helfen, erstaunliche Produkte zu schaffen, die den Menschen wirklich nutzen.

Durch die Kombination der besten Aspekte beider Ansätze können Teams erfolgreich die Schwierigkeiten überwinden, die mit der Produktion von etwas Neuem verbunden sind, und Waren herstellen, die das Leben der Menschen wirklich verbessern.

Johanna Leuschke

Über Johanna Leuschke

Johanna Leuschke, eine vielseitige Autorin mit einem Gespür für Worte, glaubt an die Kraft des Geschichtenerzählens, um zu informieren und zu unterhalten. Ihre Fähigkeit, ein breites Themenspektrum anschaulich und tiefgründig zu beleuchten, sorgt für fesselnde Lektüre, die zum Nachdenken anregt.

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