Was sind häufige Fehler, die man vermeiden sollte, wenn man eine Gehaltserhöhung beantragt?
Es ist wichtig, mit Taktgefühl und Strategie an die Diskussion heranzugehen, wenn es darum geht, eine Gehaltserhöhung zu fordern.
Es ist wichtig, mit Taktgefühl und Strategie an die Diskussion heranzugehen, wenn es darum geht, eine Gehaltserhöhung zu fordern.
Hast du jemals gezögert, deine Gehaltserhöhung mit deinem Arbeitgeber zu besprechen? Es kann schwierig sein, wenn er sich weigert, über dein Gehalt zu sprechen.
Angenommen, dein Vorgesetzter hat Zweifel an deiner Fähigkeit, elektrotechnische Arbeiten durchzuführen.
Es gibt ein paar entscheidende Maßnahmen, die du ergreifen solltest, um ein höfliches und sicheres Gespräch mit deinem Vorgesetzten darüber zu führen, was du brauchst und erwartest..
Wenn es dir schwerfällt, mit deinem entfernten Chef in der schlanken Produktion zu sprechen, kann es schwierig und frustrierend sein, dafür zu sorgen, dass er deine Nachrichten schnell versteht und darauf reagiert..
Hat dein/e Vorgesetzte/r schon einmal eine brillante Idee von dir nicht richtig verstanden? Obwohl es Methoden gibt, dieses Szenario zu bewältigen, kann es schwierig sein.
Wenn dein Chef dir Ziele setzt, die wirklich schwer zu erreichen sind, kann das ziemlich überwältigend sein.
Es kann schwierig sein, für einen Vorgesetzten zu arbeiten, der Mikromanagement betreibt, besonders wenn du für eine Marke verantwortlich bist.
Stell dir vor, dein Vorgesetzter fragt dich, wie gut du dich mit Unternehmenssoftware auskennst.
Es kann schwierig und verwirrend sein, für einen E-Commerce-Betreuer zu arbeiten, der schwer zu erreichen ist.